能获得赔偿;需要到当地劳动保障部门进行职业病认定。
关于职业病可获得双倍赔偿吗这个问题,只有违反法律解除和终止劳动关系的才能两倍补偿,所以职业病不能获得双倍赔偿的。
在患病期间不能解除劳动合同,单位有义务对患者送医治疗,病好后,患者不能胜任工作岗位,完不成生产任务的可解除劳动合同,并支付赔偿,必要时单位支付医疗金,
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