按照我国劳动合同法及劳动法相关规定,停工期间(因原材料准备等原因)由于劳动者并没有工作,可发给其基本生活费,待复工后按正常工资计算。若是搞计件工资的,或者以承包劳务为对象的,发包单位是可以不发给任何费用的。
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