徐州
提问
18万律师在线解答
您好，根据我国相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
子女抚养
父母对未成年子女有抚养义务，在离婚时子女抚养权的归属问题就会成为案件焦点，那么子女抚养权规定有哪些，子女抚养费规定有哪些，子女抚养权归属问题，以及子女抚养权变更规定内容有哪些呢，下面为你详细介绍！
离婚子女抚养
在一般的离婚案件中，子女抚养权和财产分割问题是案件的核心，那么离婚子女抚养权的判决标准是什么呢，离婚子女抚养费标准是多少，离婚子女抚养协议有哪些，离婚子女抚养费怎么算？下面就来为大家介绍。
子女抚养权费
子女抚养权的归属问题，是大多数离婚案件中的诉讼焦点，下面就来为大家详细介绍子女抚养权的问题，那么子女抚养权变更协议书在签订的时候应该注意哪些，子女抚养权法律上是怎么规定的，离婚子女抚养权判决标准是什么以及离婚子女抚养权归属于谁？快来了解一下吧！
山东省计划生育条例
今天小编为你介绍山东省计划生育条例的有关知识，那么山东省人口与计划生育条例内容规定，山东省计划生育条例实施细则有哪些内容，以及山东省二胎生育政策如何规定的吗，希望这些内容能够对你有所帮助！
监护权变更
今天小编为你介绍监护权变更的有关知识，未成年子女和不具有完全行为能力的人都需要在监护人的陪伴下生活，那么监护权变更的法律程序是怎样的，监护权变更协议怎么写，以及监护权变更协议书怎么写，快和小编来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯
