比如，6月21日开的标

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如果以受到惊吓导致流产为理由，起诉对方、要求对方承担责任，存在比较难取证的问题（较之比如某人推倒她导致她流产的直接原因，和对方吓唬她导致她摔倒而致使流产的间接原因）；可以对方对我造成伤害为由，提起诉讼，要求对方承担民事赔偿或可能存在的刑事责任等。

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工伤判定是需要员工在伤情稳定之后，向市级劳动本领判定委员会申请判定。但是分别伤情在进行劳动本领判定之前是需要需要最低的医疗期的。申请工伤判定时需需要最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科通常性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉通常性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔通常性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破碎手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。依据《工伤保险条例》第二十一条　工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当进行劳动本领判定。第二十三条　劳动本领判定由用人单位、工伤工人或者其近亲属向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请，并提供工伤认定决定和工人工伤医疗的有关资料。

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