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三八妇女节算加班吗 三八妇女节必须放假吗

李** 河北-承德 劳动争议咨询 2017.11.23 06:57:09 288人阅读

我在一家公司上班 马上就要妇女节了 想问一下三八妇女节算加班吗 作为公司妇女节应该放假吗

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《全国年节及纪念日放假办法》中规定三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。三八妇女节是部分公民假日,在部分公民假日,与假日相关的公民放假半天,因此,三八妇女节,工作的女性应该放半天假。但如果因为工作需要,公司也可以不放假。

2017-11-23 07:07:09 回复
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。
  根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。所以,根据这份函的规定,所以如果公司在2013八妇女节没有放假,只需要支付正常工资就行了。以上是对三八妇女节算加班吗问题的解答

2017-11-23 06:58:09 回复
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在三八妇女节这一天,如果是工作日的,对妇女放假半天。妇女节属于部分公民放假的节日。劳动保障部办公厅2000年2月12日答复上海市劳动保障局《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函200018号)规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应依法支付休息日的加班工资。这个文件从侧面否定了三八节仍然工作员工的加班费

2020-12-09 12:15:39 回复

2018节假日安排:元旦   2018年元旦是1月1日星期一。   2018年元旦放假安排:12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期
二)正常上班。   2018节假日安排:春节   2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。   2018年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。   2018节假日安排:清明   2018年清明节是4月5日星期四。   2018年清明放假安排:4月5日(清明节)4月5日(星期
五)4月6日(星期
六)放假,共3天。4月7日(星期日)上班。   2018节假日安排:五一劳动节   2018年5月1日至5月3日放假,共3天。   5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日   2018节假日安排:端午   2018年端午节是6月18日星期一。   2018年端午放假安排: 2018年6月16日至6月18日放假,共3天;   2018节假日安排:中秋   2018年中秋节是9月24日星期一。   2018年中秋节放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。   2018节假日安排:国庆节   2018年10月1日至10月7日放假,共7天。   10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日   9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四),10月5号(星期
五)
关于三八妇女节法定假日 的回答如上

三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假的日,根据中国发布的《全国年节及纪念日放假办法》(令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300的工资报酬。

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