以下是简易劳动协议范本,可供参考,希望能帮助到你:甲方__________地址_____________ 法定代表人(主要负责人):_______________ 乙方___性别__身份证号码______________ 现住址_________邮编____联系电话_______ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条、劳动合同期限 本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条、工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元月或____________,其中试用期的劳动报酬为__元月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执一份,劳动者乙方必须当事人签字。 甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章) 签订时间:年月日
尊敬的求助人,您好,根据你向我的咨询问题,离婚协议最主要解决三大问题,第
一,是否离婚,第
二,小孩的抚养权问题,第
三,夫妻共同财产问题,把以上三大问题解决了,在离婚协议上约定好,方可进行协议离婚,当然,离婚协议书由于涉及当事人一辈子重大的利益,因此我比较建议委托律师代写,才能更好地维护当事人的利益.如果需要法律帮助,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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