根据你的问题解答如下, 国庆节3天有薪假,若公司只放10月1-3这三天,其他4天加班的话,以后也不安排补休,那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。
以2018年为例,2018年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四),10月5号(星期
五)10月8号星期一上班。
加班费计算:国庆节
1、
2、3号三天三倍工资,国庆节假期其他时间,
4、
5、
6、7号两倍工资。
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