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未缴纳这一块，是违法的，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同这一块，也是违法的，你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。
2024-03-05 16:49:23 回复
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您 好，可以申请劳动仲裁
2024-03-05 11:49:03 回复
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你好 具体什么情况呢
2024-03-05 11:46:51 回复
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你好具体是什么情况呢
2024-03-05 11:46:13 回复
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您好，请问您入职多久了呢？
2024-03-05 11:41:21 回复
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你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
2024-03-05 11:41:03 回复
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你好在 的，建议劳动仲裁U
2024-03-05 11:38:19 回复
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您好，具体什么情况呢，可以描述下
2024-03-05 11:36:03 回复
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地区：天津-南开区
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您好，有什么可以帮您
2024-03-05 11:33:15 回复
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2024-03-05 11:32:57 回复
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你好这个问题需要面谈解决的
2024-03-05 11:29:13 回复
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你好方便说一下具体情况吗，
2024-03-05 11:27:09 回复
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咨询解答：9997条
你好，具体是什么情况呢？
2024-03-05 11:26:11 回复
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地区：广东-广州
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您好，可以详细描述一下您案件的情况吗？
2024-03-05 11:25:33 回复
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你好，未签合同违法的X
2024-03-05 11:25:21 回复
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地区：广东-东莞
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你好，具体什么情况U
2024-03-05 11:25:09 回复
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地区：广东-深圳
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你好，可以通过劳动仲裁立案处理
2024-03-05 11:24:59 回复
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地区：广东-佛山
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你好 你的咨询将接入人工y
2024-03-05 11:24:40 回复
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地区：广东-东莞
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你好7先具体是什么情况
2024-03-05 11:24:25 回复
地区：广东-广州
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你好！可以描述一下具体情况
2024-03-05 11:24:18 回复
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地区：广东-广州
咨询解答：216530条
你好，根据你描述在哪里
2024-03-05 11:24:16 回复
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地区：广东-东莞
咨询解答：2804条
你好，请问具体什么情况B
2024-03-05 11:24:13 回复
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地区：广东-东莞
咨询解答：56533条
纠纷，未激挪社保，未签劳动纠纷，未激挪社保，未签劳动N
2024-03-05 11:24:04 回复
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去申请劳动仲裁起诉的啊
2024-03-05 11:23:54 回复
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