徐州
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18万律师在线解答
如果是在工作时受伤，根据《工伤保险条例》的规定，你可以向单位申请工伤认定。单位应该为你办理工伤保险手续，并支付工伤医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等相关待遇。
另外，如果你的伤情构成伤残等级，还可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿。
什么是三级伤残？什么情况可评定为三级伤残？根据新的2006版《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》的规定，下列49种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残：1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者3）重度癫痫4）偏瘫肌力3级5）截瘫肌力3级6）双足全肌瘫肌力≤2级7）中度运动障碍（非肢体瘫）8）完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者9）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容
你好，具体伤残等级到司法鉴定中心鉴定为准，鉴定结果出来后协商处理，无法协商处理的，起诉法院
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