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在?五年以上老员工被公司辞退?

ask****946 广东-东莞 劳动关系咨询 2024.03.12 14:46:39 422人阅读

您好 在?五年以上老员工被公司辞退

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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违法解除劳动合同可以主张2n赔偿。

2024-03-12 18:04:32 回复
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五年以上的老员工被辞退,应该赔偿给员工10个月的工资的

2024-03-12 17:52:45 回复
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18924109767 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:227743条

你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决

2024-03-12 17:30:42 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:20783条

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

2024-03-12 16:42:18 回复
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你好,违法辞退是2倍赔偿

2024-03-12 16:00:28 回复
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你好在的,建议劳动仲裁U

2024-03-12 15:35:35 回复
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你好,你的问题可以找我们Z

2024-03-12 15:10:26 回复
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你好呀,可以帮你维护好权益

2024-03-12 15:05:26 回复
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您好 在?五年以上老员工被公司辞退Q

2024-03-12 15:05:10 回复
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13714321114 (咨询请说明来自律图)
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您好 请问什么原因被辞退呢

2024-03-12 15:03:36 回复
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你好,你的问题可以通过法律途径来解决,建议你积极收集证据,到法院起诉维权。S

2024-03-12 15:03:06 回复
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18818395165 (咨询请说明来自律图)
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你好,可以主张赔偿的

2024-03-12 15:02:26 回复
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18520465452 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:10242条

你好这个问题需要面谈解决的

2024-03-12 15:01:03 回复
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先去申请劳动仲裁的啊

2024-03-12 15:00:30 回复
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你好!可以描述一下具体情况

2024-03-12 14:59:40 回复
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15625550310 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:49652条

你好7具体是什么情况?

2024-03-12 14:59:23 回复
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18349100782 (咨询请说明来自律图)
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可以要求经济补偿金的

2024-03-12 14:58:09 回复
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您好,z具体说说是什么情况

2024-03-12 14:57:34 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:146117条

你好,辞退需要给赔偿金E

2024-03-12 14:57:11 回复
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18128579915 (咨询请说明来自律图)
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你好!具体什么情况呢?B

2024-03-12 14:56:54 回复
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您好,稍后来电给您解答?

2024-03-12 14:52:07 回复
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你好,具体什么情况情况1

2024-03-12 14:50:33 回复
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公司以什么理由辞退?

2024-03-12 14:50:17 回复
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13712137214 (咨询请说明来自律图)
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你好,具体是什么情况呢?

2024-03-12 14:49:35 回复
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您好!请问具体情况是什么,我们做过类似案件,希望能帮到

2024-03-12 14:48:57 回复
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您好,很高兴为您服务,我正在查看您的问题。

2024-03-12 14:48:41 回复
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辞退原因是什么?具体什么情况

2024-03-12 14:48:32 回复
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你好方便说一下具体情况么

2024-03-12 14:48:27 回复
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你好具体是什么原因呢

2024-03-12 14:48:27 回复
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你好,一会致电给你详细解答

2024-03-12 14:48:25 回复
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您好,请问您有什么诉求?

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可联系我详细沟通为你提供法律帮助和建议

2024-03-12 14:48:21 回复
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1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。
3、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金为1个月工资,如协商不成,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

根据劳动合同法,第四十四条(二)劳动者开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,且没有补偿。可以这条要求单位办理退休,

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