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单位怎么赔偿我,走人,养老还差5年,我年龄到了,工资低,离职养老还差5年?

pub****501 宁夏-银川 社保纠纷咨询 2024.03.13 02:16:59 322人阅读

你好,我在某单位工作21年,招聘的,离职养老还差5年,工资低,我年龄到了,养老还差5年,走人,单位怎么赔偿我

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依据你的叙述,此种情况下可以主张用人单位补缴养老保险

2024-03-13 10:26:52 回复
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被单位辞退了吗,自己辞职的,什么都没有的

2024-03-13 10:51:46 回复
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您好!您需要说明详情或是建议您致电。

2024-03-13 09:06:00 回复
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单位给您交了多少年社保

2024-03-13 08:52:01 回复

事业单位提前退休条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

事业单位提前退休条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

事业单位提前退休条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

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