解答如下, 各地缴纳比例不完全一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
对于这个问题,解答如下, 1995年9月参加工作,直至2002年11月买断工龄,单位只缴纳失业保险和医疗保险,未缴纳养老保险费,请问诉讼时效失效了么我该怎样向原单位追缴未缴纳的养老保险费呢解答人:社区咨询小组成员碧咸《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据以上规定的,你们可以向劳动行政管理部门反映单位不缴纳养老保险的情况,并同时向当地的劳动仲裁部门提起劳动争议仲裁要求裁定单位补交未缴纳的社会保险。提起劳动争议仲裁的时效为60日,从劳动者知道或者应当知道自己的权益受损之日起起算。
目前国家有三种社保,一个是城镇职工(五险,最完备),一个是城镇居民(目前是两险)、一个是农民的新农保(目前是两险)。这三个是不必重复缴纳的,最终也只能通过一个享受相关待遇。建议你拿着单位的缴费证明,这个社保部门可以出具,交给村里,终止新农保。以养老保险为例,你看最终还是要转化的,并不可以重复。请看《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的、突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。接下来让小编带大家来详细了解一下吧!
个人意外伤害保险是因意外伤害而致身故或残疾时给付保险金的人身保险。现在越来越多的人开始重视保险了,那么个人意外伤害保险赔偿标准是怎样的?个人意外伤害保险保额有多少?现在就让律图小编带大家了解一下相关信息吧!
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