劳动上诉交上诉费吗?

解析：
关于劳动仲裁上诉的费用的确是按照每宗案件收取10元作为标准进行征收，然而倘若您对于裁决结果感到十分不满，便可以在收到仲裁机关出具的裁决文书后的第十五个自然日起，进入人民法院提起诉讼来解决问题。
在此过程中，作为原告的一方必须是真实的当事人，同时还需提供明确具体的被告信息以便展开后续行动。
我们认为，通过引入仲裁调解这种机制来妥善处理劳动纷争无疑是最为高效、便捷且经济环保的不二选择，它有助于降低当事人在处理劳资纠纷中所产生的各种成本开销，同时大大缩短了解决争端所需的时间。
此外，通过促使劳资双方达成和解共识，亦能有效地促进和谐稳定的劳动关系建设，为社会公众带来更多福祉。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。