提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州劳动合同法律咨询 > 公司解散老板没有提前说。而且没有签劳动合同没交保险。我该怎么办?

公司解散老板没有提前说。而且没有签劳动合同没交保险。我该怎么办?

pub****367 江苏-苏州 劳动合同咨询 2024.03.14 08:45:51 400人阅读

你好,公司解散老板没有提前说。而且没有签劳动合同没交保险。我该怎么办

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
苏州律师 劳动纠纷律师 苏州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
15000688156 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:6347条

您好,根据您描述的情况,公司解散需要符合相关法律程序,老板未提前通知可能涉及违法行为。另外,未签劳动合同和没交保险也会给您造成一定的权益损失。建议您尽快与律师联系,详细说明情况,以便进一步解决问题。如果需要,我们可以安排时间进行详细的咨询和分析。

2024-03-14 08:49:04 回复
咨询我
18994448201 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:433条

公司在哪个区?您上班多久了?可以去仲裁

2024-03-14 14:54:46 回复
咨询我
13812608984 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:2206条

你好!没签劳动合同有其他合法凭证且符合法定情形的,也可以认定劳动关系,认定劳动关系后可以请求用人单位支付工资和经济补偿金。

2024-03-14 10:16:50 回复
咨询我
18916406859 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:32673条

您好,目前您工作多久了

2024-03-14 09:43:13 回复
咨询我
18550099662 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:3459条

具体情况详细沟通一下

2024-03-14 09:29:20 回复
咨询我
18913152337 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:3882条

工作多久了?可以联系我咨询。

2024-03-14 08:56:38 回复
咨询我
13338025953 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:11317条

尊敬的客户,根据您提出的问题,您可以首先咨询一位律师,了解您的权利和责任。在此情况下,您可以通过法律途径追求您的权益,包括对老板提起劳动合同和保险的诉讼。我们可以帮助您联系律师进行详细咨询。希望能帮助您解决问题。

2024-03-14 08:53:20 回复
咨询我
19951029982 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:12393条

这种情况可以向老板主张经济补偿金

2024-03-14 08:52:34 回复
咨询我
18862338086 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:14336条

请您把详细告诉我一下,我来电话您1

2024-03-14 08:49:17 回复
咨询我
18994317981 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:14965条

具体情况详细说明一下

2024-03-14 08:48:07 回复
查看其他5位律师回复

隐名股东(实际控制人)如果 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上,有如下情形的,可以起诉要求公司解散
《中华人民共和国公司法》
第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(二)》
第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。
为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理公司解散和清算案件适用法律问题作出如下规定。
第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。
股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害,或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务,以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由,提起解散公司诉讼的,人民法院不予受理。

《建设工程质量管理条例》第六十四条“违反本条例规定,施工单位在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的其他行为的,责令改正,处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;并赔偿因此造成的损失;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。”

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
劳动合同书样本
8990人阅读

劳动合同是使用最为广泛的合同之一,今天为大家介绍劳动合同书的若干样本的内容,例如劳动合同书规定有哪些,以及简易劳动合同书内容,劳动合同书格式规定,以及解除劳动合同书范本?希望这些内容能够对您有所帮助。

劳动合同注意事项
7068人阅读

劳动合同是我们最为熟悉的合同类型之一,那么在签订劳动合同时都有哪些注意事项呢,签订劳动合同的注意事项有哪些,签订劳动合同的原则是什么,签订劳动合同被辞退怎么办?以及劳动合同申请书是什么呢,希望能够对您有所帮助,快来了解一下吧!

职工手术病假工资待遇
7889人阅读

今天小编为你介绍职工手术病假工资待遇的相关知识,那么企业职工病假工资待遇是什么,怀孕期间请病假工资待遇是什么,以及员工住院病假工资待遇是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧!

劳动合同欺诈
37392人阅读

劳动合同是运用最为广泛的合同之一,一般正式入职后,相关单位都会与我们签署相应的劳动合同,有时就会发生劳动合同欺诈的情形,那么究竟什么是劳动合同欺诈呢,劳动合同欺诈方式有哪些?

变更劳动合同
8023人阅读

小编为大家介绍变更劳动合同有关知识,那么变更劳动合同手续是什么,变更劳动合同的法律规定有哪些,以及变更劳动合同主体等内容,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图百科,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫