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18万律师在线解答
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2024-03-14 16:46:28 回复
劳动者连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。但用人单位违反法律规定解除劳动合同，所以你是可以要求继续履行劳动合同或者要求支付经济补偿金；如果您距离法定退休年龄不足5年，用人单位需要支付2倍经济补偿金。
2024-03-14 17:13:55 回复
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