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早产可以增加产假吗

周* 河北-衡水 劳动保障咨询 2024.03.14 16:52:55 457人阅读

早产可以增加产假

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解析:
在我国,对于早产产妇的产假规定是98天。
然而,依照各省市地区施行的《人口与计划生育管理条例》之规定,产妇的产假期间还可予以适当延长。
同时,我国法律法规明确规定的法定产假天数为98天,该天数被划分为产前孕假期的15天及产后生产假期中的83天这两大阶段。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2024-03-14 17:13:49 回复

你好,有法律根据的。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
   第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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