徐州
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18万律师在线解答
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
2024-03-15 14:20:53 回复
工伤，出院以后定期复查开好休假证明，用人单位在一个月之内申报工伤，等拿到认定工伤决定书以后，完全康复了再申请劳动能力鉴定
2024-03-15 11:05:27 回复当事人应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。
您好，工厂那边愿意赔付么？缴纳工伤保险了么？可以走法律程序要求工厂赔偿。
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