五年年假一起计算怎么算

解析：
如果您在所在用人单位持续服务满12个月，那么您将有资格享有带薪年假的福利待遇。
同时根据相关政策规定，如果您的累计工作年限在1至10年间，您将可获得为期5天的年休假；如果您的工作年限已经超过10年但不足20年，那么您将能享受到为期10天的年休假；若您的工作年限已达20年或是更长时间，恭喜您将能拥有为期15天的年休假。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。