徐州
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解析：
若您选择自行承担社会保障费用的方式，仅需负担两项重要津贴，暨养老与医疗保险。
由于各个城市的具体要求有所差异，这里我们以2018年的北京市社会保险基数作为参考指标（其中最高基数设定为23,118元；而最低基数为3,082元）。
以此计算出，个人负责缴纳的基本养老保险成本最低约在每月：
246.56元；而医疗保险的最低费用大约在每月：
95.48元。
倘若您考虑将其免税计入企业名义下缴纳，那么您将同时分担个人及公司所应支付部分。
同样参照2018年该城市的最低社保基准来看，您需要负担的个人部分的费用大约在每月：
387.71元；
至于公司那部分，大约在每月：
1293元左右。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
如果你现在找的工作也交社保的话，你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保，你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源去继续交。自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前交的社保都是有用的。
谢谢孟律师解答，感谢
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