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社保个人缴费可以退吗

周* 新疆-省直辖 社保纠纷咨询 2024.03.15 12:27:38 436人阅读

社保个人缴费可以退吗

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解析:
针对个人社保款项的退赔,即我们通常所说的养老保险退费,根据现行法律法规,原则上是不允许进行的。
根据《社会保险法》的相关规定,养老保险金须经过累计缴满十五年后,方可在退休之后按月领取。
然而,仍存在一些特殊情况使得有资格申请提取个人养老保险账户中的资金,具体包括四个方面:
1.因前往海外长期居住而需要永久迁移;
2.因为逝世而无法继续缴纳或享受相应权益;
3.不幸被保险公司认定为已参与多重保险;
4.到了法定的退休年纪,却发现累计缴纳的保险费还未够格全年所需的十五年时长。
当符合以上几个条件之一时,当事人可携带相关证明文件(如境外长期居住证明、死亡证书及火化证明等)以及原始投保资料至当地的社会保障管理局进行申请处理。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2024-03-15 12:56:44 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
  
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  
三、缴纳比例不同
  五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大,以北京为例:
  
1、养老保险缴费比例单位缴纳19,个人缴纳8
  
2、失业保险缴费比例0.8,0.2
  
3、医疗保险缴费比例单位缴纳91,个人缴纳23元(大病医保),至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的,全部由企业买单,如果换做是个人,则需要个人全部缴纳。
  
四、缴费险种和比例不同,在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。

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