公司搬迁，合同包括新厂地址，不去有得赔偿吗?

方乐律师

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您好，加班工资和补偿金是两回事。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出八小时工作时间的、周末加班的、节假日加班的，应该分别按照1.5倍、2倍、3倍支付加班工资。辞退员工需要给经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您是否与公司协商过赔偿呢？如果公司不同意赔偿，可以申请劳动仲裁。如果您需要帮助，可以随时电话与我联系，我详细为您解答。

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这个要看实际距离究竟有多远，以及单位是否因此采取补救措施，上述是根据现有信息作出的初步判断，信息越多律师的判断越精准，建议直接与我联系，以便更准确的作出分析。