在吗，请问一下得了肺结核病，工厂开除怎么办啊?

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您好，关于在工厂里得的肺结核病属于是工伤吗?这个问题，我的解答如下, 能证明因为工作原因造成的属于职业病的可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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1，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
2，医疗期满后，员工要做劳动能力鉴定，若不能工作，可以解除劳动关系，但公司应支付重大疾病补助及经济补偿金。

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隶属医保慢性病范围。　　慢性病分为工人和居民两个人员类别，工人能够申请的病种有43种，分别是：高血压病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、慢性肺源性心脏病、风湿性心脏病（未实施换瓣手术，保守治疗）、脑血管意外恢复期及后遗症期（含脑梗死及脑出血后遗症）、糖尿病合并症、慢性肾小球肾炎、肾病综合征、慢性肾功不全、肝硬化、肺结核进展期、慢性病毒性活动性肝炎、银屑病、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、股骨头坏死（未实施关节置换术）、肺间质纤维化、肺动脉栓塞、慢性再生障碍性贫血、真性红细胞增多症、血友病、肝豆状核变性、运动神经元病、脊髓空洞症、癫痫、多发性硬化症、重症肌没有能力、视神经脊髓炎（脱髓鞘视神经症）、中心性视网膜病变、双眼黄斑变性、血栓性静脉炎、大动脉炎、结肠炎造瘘术后、干燥综合征、系统性红斑狼疮、白塞氏综合症、成人斯蒂尔病、心境障碍躁狂发作、心境障碍抑郁发作、双相障碍、精神破灭症、组织器官移植术后治疗、各种恶性肿瘤；　　居民能够申请的病种有12种，分别为：慢性肾小球肾炎、风湿性心脏病、慢性肺源性心脏病、肺结核进展期、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、血友病、癫痫、慢性再生障碍性贫血、肝硬化、系统性红斑狼疮、精神破灭症；我市在全省范围内是病种最多的城市，工人的报销比例为70%（未参加公务员或公司补贴的）或75%（参加公务员或公司补贴的），居民的报销比例为40%。想要申请门诊慢性病的参保人员准备好申请资料，包括：诊断书、住院病历复印件和身份证复印件，每年四月交给单位代办员申请。另外，恶性肿瘤、器官移植术后、尿毒症透析，三种特病能够任意申请。