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地区:四川-成都
解析:
如果您遇到劳动纠纷问题,千万不要忧虑,请放心大胆地前去找当地劳动部门的保障监察大队寻求帮助吧!当然,您还可以选择径直向上诉至劳动仲裁委员会,拿起您在公司里上过班的一手资料作为证据哦,相信这些都能成为您维权路上的强大武器!虽然您可能没有和企业签订劳务合同,但是别担心,您依然可以拿着在公司里每天上下班打卡的记录、工作证等相关材料去投诉,我们会非常重视并全力以赴为您提供帮助呢!
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2024-03-17 09:49:00 回复