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公司宣布解散如何给半年合同员工辞退?

ask****034 北京-西城区 劳动关系咨询 2024.03.18 17:01:39 469人阅读

公司宣布解散如何给半年合同员工辞退

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公司宣布解散如何给半年合同员工辞退,方便电话沟通么

2024-03-18 17:58:27 回复
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您好,您具体是什么情况可以详细说一下

2024-03-18 17:11:47 回复
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公司解散问题涉及清算或者注销

2024-03-18 17:08:56 回复
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公司解散,劳动关系终止,按照员工工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。

2024-03-18 17:04:32 回复
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您好,请具体阐述您的问题

2024-03-18 17:04:20 回复
地区:北京-东城区 咨询解答:19164条

你好,遇到了什么问题

2024-03-18 17:12:37 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 依据我国企业破产法的规定,公司破产后应对拖欠职工的相关费用进行清偿,但有没有遣散费用由实际情况而定。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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