首先不交是违法的。失业金是单位全员缴纳了之后才能享受。单位缴2%个人1%,农村户口个人不用缴纳失业险。工伤保险全部由单位缴纳,个人不用缴纳。工伤保险的待遇要远远高于大额医保。单位这么说就是想少缴钱。但是对职工有损害。单位不缴纳工伤保险,一旦发生工伤,经劳动部门认定后是工伤的,工伤费用全部由单位承担。这个倒是没错。工伤保险,如果治疗期间所有的药品是在诊疗目录以内的全额保险。没有80%之说。如果单位没有足额全员缴纳,的确是很难享受失业金的。这是单位的责任与个人无关。现在新出台的社会保险法规定,企业必须缴纳5险,即:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。如果不全,可以到当地劳动部门举报。
说到医疗机构,顾名思义就是根据法律规定设立的,可以治病救人的机构的总称,不过要想成立医疗机构,还必须要符合相应的标准才行,那么大家知道医疗机构基本标准是什么吗,我国对于其规定又有哪些呢?下面来为大家详细介绍。
医疗机构可以分为营利性医疗机构和非营利性医疗机构,不同类型的医疗机构我国的税收政策是不同的,因此如果要想成立营利性医疗机构,那么提前来了解一下它的税收问题就非常的重要,那么营利性医疗机构税收政策是什么呢?
医疗机构有营利性和非营利性之分,其中,非营利性医疗机构占据了很大一部分比例,很多人在面对医疗机构的时候不知道该如何区分医疗机构是否属于非营利性,那么非营利性医疗机构基本标准的怎样的呢?这个问题,请看下文解答。
如果不幸发生医疗事故之后,医生一定要尽快对其进行处理并且安抚家属,这些在医疗事故处理条例中都是有相关规定的,那么大家知道医疗事故处理条例全文是怎样的吗?律图小编为您做了介绍,帮助大家做一个了解。
想获取更多医疗纠纷资讯