侵占了多少的职务侵占罪案规定处三年

解析：
职务侵占罪，这是一种对于公司、企业以及其他各类实体来说，极为严重且普遍存在的犯罪行为。
其核心含义在于：
公司、企业或者其他单位内的部分高级员工，通过滥用自己的职权，将原本属于单位所有的财务资产非法据为己有，并且涉案金额达到了法律规定的起征点——即5,000元到2万元人民币。
此类犯罪行为不仅违反了相关的职业道德，还严重威胁着公司、企业或者其他单位的财产权益，因此被视为违法犯罪行为。
当然，我们也要意识到，职务侵占罪的构成并不仅仅局限于此。
譬如说，犯罪客体，它包含了公司、企业或者其他单位的财产所有权。
进一步解释，这里所提到的侵犯目标也必须是公司、企业或者其他单位的财务资产，包括了动产和不动产在内。
此外，职务侵占罪的调查过程还需要关注到诸多细节，比如在客观方面反映出的犯罪行为大致展现在怎样的形式下，也就是说，利用职务之便，将本单位财物非法占为已有，而涉及的财产总额大于等于5,000元至2万元人民币之间。
再者，职务侵占罪的主体系特殊的，主要包括的其实体就是公司、企业或者其他实体的高层员工，严格限定他们没有进行过国家公务活动的背景身份。
而且，值得强调的是，犯罪当事人必须是经过利诱或者威胁等手段，以此实现个人——尤其是经济利益的追求，这也是判断整个案件性质的关键要素。
如果某位高管私自占有财产的数目超过了1万元至5万元人民币的幅度，那么相关司法机关将会启动正式程序追究其刑事责任。
最后，从主观出发来看待这个问题，当事人应当具备直接故意的心态，以非法占有公司、企业或者其他单位财物作为行动目的。
无论当事人是不是真的成功取得了财产的所有权、受惠权以及处分权等等，都不会妨碍他构成犯罪。
一旦罪行的数量超出了1万元到5万元人民币，必将受到法律的制裁，服刑期限根据不同情况可细分到3年以下有期徒刑加罚款，严重的可能会面临3年以上10年以下有期徒刑并罚款，但最严重的情况可能会判处10年乃至无期徒刑外加罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。