劳动和劳务合同区别是什么

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返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工等发生的支出是作为工资扣除还是作为劳务费扣除,工资薪金按工资薪金税率表计算扣除个人所得税,但一项支出被界定为工资还是劳务费对所得税扣除的影响还是比较大的,实务中对企业的某些用工的劳动报酬是属于工资还是劳务费还是很难把握的。工资薪金可以凭工资表即可税前扣除,个人所得税代扣代缴义务也不相同。二,而对于劳务费则需按照20%税率代扣代缴个人所得税。工资薪金可以作为三项经费的扣除基数而劳务费则不可以,必须准确划分工资薪金和劳务费,而劳务费则必须凭劳务费发票才能税前扣除,为进行正确的纳税处理; 其次、职工教育经费、临时工。 首先、工会经费和教育经费等三项经费(以下简称三项经费)的扣除限额也是有影响的,对福利费,以及发生的支出可否作为福利费。因此在实务中、工资薪金与劳务费税前扣除的现状事实上;另外、实习生。比如因雇用季节工一、工会经费的扣除基数的问题一直比较混乱、区分工资薪金与劳务费的意义虽然合理的工资薪金和劳务费都可以税前扣除,税法对扣除凭证的要求不同

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带保证债务不是共同债务，其所连带的债务一般不是债务人的所有债务，在只连带保证责任的情况下，其债务对债务人的主债务有从属性，在债务人破产的情况下，其保证的合同债务在管理人行使合同解除权的情况下，只有合同解除的直接经济损失赔偿，不包括合同的预期利益赔偿;而共同债务，是完全的连带债务，共同债务人间对债务具有平等性，一个债务人破产，在该债务人的管理人解除合同的情况下，其他共同债务人仍负有履行债权债务合同的义务，而如果共同债务人违约，则其应向债权人承担全部违约责任，该违约责任既包括直接经济损失，也包括债权人的预期利益。因此，通常情况下，连带保证责任的保证人的责任轻于共同债务人的责任。
共同借款人
共同借款人在银行贷款业务中普遍存在，最典型的为在住房按揭贷款中，夫妻或者房屋的共同买受人作为共同借款人向银行申请贷款，有关个贷制度明确规定:共同借款人可以是所购买房屋的共有权人，也可以是符合贷款要求的其他自然人。在实际工作中，房屋的共有权人作为共同借款人，由于其共有权人与共同借款人的趋同性，较好理解和把握。但对其他自然人作为共同借款人，由于其他自然人与共同借款人的不相一致性，往往涉及动机、背景等诸多因素，以及社会和法律关系复杂，信息的不对称性，存在较多不确定性，因此要加强防范该类共同借款人所产生的风险
连带债务
连带债务，就是指债务人有两个或两个以上，因全体债务人之间存在有连带关系，各债务人都负有全部给付的义务，债务人中的一人或数人的完全给付，对全体债务人生效，因而导致全部债的关系消灭的债务。或者可以简单的说，数人负同一债务，对于债权人各负全部给付义务者，为连带债务。连带债务的核心是连带债务人之间的连带关系。连带关系是连带债务产生的法律依据。所谓连带关系，就是法律规定或当事人约定的一种法律关系;在该关系中，多数债务人中一人或数人所发生的事项，效力及于全体债务人。因此，连带债务关系中的债权人，可以对债务中的一人、数人或全部，同时或先后请求全部或部分履行债务。每一个债务人都有向债权人全部清偿的义务，而且只要债务没有清偿完毕，则任一个债务人无论是否应债权人的请求清偿过债务

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根据你的问题解答如下, 所谓自然债务区，是指民间借贷双方当事人自愿履行的、法律不干涉的借贷利率区域，具体是指年利率在24%-36%的利率区间。
民间借贷利率的“两线三区”：
1.
第一根线：就是民事法律应予保护的固定利率，即年利率24%；
2.
第二条线：就是年利率36%，年利率超过36%以上的利息不受法律保护。
3、上述两条线划分了三个区域：一个是无效区，一个是司法保护区，一个是自然债务区；
4.自然债务区就是指年利率在24%-36%的区间，这一区间的利率标准，如果当事人自愿达成合意，自愿履行，不会干涉；但是，如果双方就这一区间的利率有争议，债权人依据合同向人民要求保护这个区间的利息，人民是不予法律保护的。