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生育保险和生育津贴是一回事吗

周* 云南-昭通 社保纠纷咨询 2024.03.21 14:19:40 384人阅读

生育保险和生育津贴是一回事吗

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解析:
并非如此。
生育津贴与生育保险并不是同一概念,生育津贴乃是生育保险体系中的一环。
当企业为员工投保了生育保险之后,他们便能在生育期间享受到生育医疗服务以及生育津贴。
换言之,生育保险乃社会保障制度下的重要组成部分,属于社会保险中的某类险种;而生育津贴则是生育保险所提供的一种补贴或福利性待遇。
关于生育保险,其核心内容便是向参加生育保险的在职员工提供相应的医疗保障及其经济补偿。
只要您在入职一年后按时缴纳了生育保险,那么在生育期间即可享有生育医疗费用报销以及生育津贴、产假等相关权益。
至于生育津贴,根据相关法律法规的规定,处于生育阶段且需要暂停繁忙工作的职业女性,在此期间可获得相应的生活费待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024-03-21 14:31:33 回复

生育津贴、一次性营养费申领流程: 参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带 (1)《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章); (2)结婚证原件; (3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件); (4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。 每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。 注:申领流(引)产津贴的无需提供上述 (3)。流(引)产不享受一次性营养费。

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