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解析：
从普遍的角度来看，工资转账的记录往往能够作为有效的凭证来证明劳动关系的存在。
此外，对于那些希望证实自身与用人单位之间存在劳动关系的劳动者而言，以下几种材料可被视为具有较高说服力的证据：
1、社会保险记录，社保缴纳记录通常是体现雇佣关系的一种具有很强力度的证据；
2、工资发放记录，例如经过加盖公章的工资单或银行工资卡的相关交易记录等。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
由于挪用公款侵犯的主要客体是国家公共财产所有权，挪用公款罪所侵犯的客体包括:一是国有财产的所有权;二是劳动群众集体财产的所有权;三是用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或专项基金的财产的所有权;四是在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用或运输中的私人财产的所有权;五是非国有公司、企业以及其他非国有单位资金的所有权;六是非国有金融机构中客户资金的所有权，其中，挪用公款罪的犯罪对象，既包括当然的公共资金款项，也包括拟定的公共资金款项。本罪侵犯的对象主要是公款。这既包括国家、集体所有的货币资金，也包括由国家管理、使用、运输、汇兑与储存过程中的私人所有的货币。以上是对挪用公款罪侵犯的客体是什么啊的回答。
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