还有三年社保漏缴,要是不去他就算旷工有权解除合同?

强制要去新地址是违法的可以赔偿

你好，我可以为你提供一些法律建议。首先，关于公司搬迁的问题，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果你不同意公司的搬迁决定，你可以与公司协商解决，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其次，关于公司未为你缴纳社会保险费的问题，根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，你可以向当地的社会保险费征收机构投诉，要求公司补缴社会保险费。

最后，关于公司有权解除合同的问题，根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果公司未经你同意解除劳动合同，你可以要求公司支付赔偿金。