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解析：
关于工伤申报所需材料，我们首先需要提供与雇佣单位之间建立劳动合同或事实劳动关系相关的证明文件，例如工友的证言、工作证件、工作徽章、工资银行账户、社会保险卡等用以证明您在其雇主处工作的具体信息以及薪酬收入情况。
同时，您还需准备好其他证明文件，如押金收据、考勤记录、劳动者填写的用人单位发布招聘信息时所用到的"登记表"及"报名表"等招聘相关记载各种招聘流程的文档，以证明您和用人单位之间发生过实际雇佣关系的存在。
另外，为进行准确全面的医学诊断，您还需要向有关部门提供完整的病历资料，除了包括门诊就医记录、急诊就医记录以外，住院病房记录、住院期间每日记录以及出院总结这几类医生开出的诊断书复印件也都是不可忽视的必备材料之一。
法律依据：
《工伤保险条例》第十二条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
根据你的问题解答如下, 1、诉讼主体资格证据 证明当事人是夫妻关系的证据，应提交结婚证、户口本、身份证，结婚证遗失的，由婚姻登记机关出具的婚姻关系证明。 涉及构成事实婚姻的，应提交居委会或村委会出具的证明。 证明被告下落不明的，应提交被告住所地或经常居住地或公安机关的证明。 2、证明夫妻关系破裂的证据 家庭暴力，应提交法医鉴定，提出证人。 吸毒、赌博行为的，应提交居委会或村委会或公安机关出具的证明。 行政处罚、刑事犯罪的，应提交有关处罚决定或判决书。 重婚行为或有配偶与他人同居的，应提交上述行为相关的结婚证、子女出生证、居住证明、相片或居委会、村委会、公安机关出具的相关证明等证据。 3、争取扶子女的证据 证明一方经济状况良好的，提交工资单或其他合法收入的证明。 或提涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿意随父亲或母亲生活的相关证据。 4、共同财产证据清单 房产证明：房产证或购房合同、出资证明。 存款证明：开户行名称和银行帐户。 债务证明：借据、相关的证据佐证。 《民事诉讼法》第六十三条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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