你好,建议及时向公安机关报警或者直接拨打110报警解决。
你好工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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著作权在当今社会是非常常见的,也越来越受到人们的重视,其中有一种最常见的类型就是计算机软件著作权,大家知道计算机软件著作权是什么吗?下面在下面详细介绍了计算机软件著作权的知识,供大家了解。
软件著作权是属于著作权的其中一种类型,同样如果要想其受到法律的保护,那么权利人就要去进行登记才行,那么大家知道软件著作权登记流程该怎么走吗?关于软件著作权登记的知识,让律图小编来为大家详细解答。
计算机软件著作权是指软件的开发者或者其他权利人依据有关著作权法律的规定,对于软件作品所享有的各项专有权利。软件著作的发展离不开对软件著作权的保护,对此,我们应该加大力度。
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