被申请人拒不到庭,可以做缺席裁决。根据我国《劳动争议调解法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。缺席后果:
1、申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。但不影响仲裁庭对被申请人的反请求进行缺席审理。
2、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以进行缺席审理。被申请人提出反请求的,视为撤回反请求。
您好,对于劳动仲裁裁决的管辖我国是采取专属管辖的,如果要撤销该劳动仲裁裁决一律是向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销,中院审核后认为符合撤销条件便会予以撤销的。您可以携带好身份证明、裁决文书等前往当地中院请求撤销即可。
你好,我是麻律师,去当地人力资源和社会保障局,有不明白可以具体加我weixin沟通。
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