1补交上一年12月份社保?

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这个具体看一月份社保是要怎样交的。你十二月中旬去职，要看社保有无办停和转出。如果公司仍继续给你交纳社保，自然你也要交纳你承受那一部分。所以，具体你还得根据社保事实上交纳情况来分析这个预扣可否合法。通常正规公司还是不会贪这点钱。给你多交纳一个月公司承受一大部分花费，事实上来说还是个人受益。只要这个钱用在你社保交纳上了，就不必太过追究。毕竟你无商量社保办停和转出。通常公司运作就只好承续。也得考虑社保组织和公司运作的财务结算时间。所以，查看下社保情况，就一目了然了。

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生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。