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代缴社保可以领取生育津贴吗

周* 安徽-铜陵 社保纠纷咨询 2024.03.25 15:41:39 418人阅读

代缴社保可以领取生育津贴吗

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解析:
在关于生育保险基金支付问题上,如果是通过代理公司进行社保缴纳的情况下,那么分娩时产生的生育津贴将有生育保险基金负责拨付。
根据我国现行法规政策中的《中华人民共和国社会保险法》条款所述,用人单位已经依法向生育保险基金缴纳相关保费的前提下,其职工可享受到相应的生育保险权益;而那些并无就业机会的职工配偶,也能够依照国家相关法律规获取生育医疗费用的保障。
这其中涉及到的所需费用,都应当是从生育保险基金当中予以支付。
生育保险权益主要包含生育医疗费用以及生育津贴两大方面的内容。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024-03-25 15:51:34 回复

看你是否缴纳生育保险,因为各个省市规定都不一致,自由职业者(灵活就业人员)缴纳社会保险的,一般都是参保养老和医疗,所以不好报生育保险,但目前都在进行统一,建议你问一下12333,看看你所在的地区是否已经实施。

根据规定北京代缴社保 生育津贴可以领取生育津贴的。
1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;
3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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