徐州
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18万律师在线解答
您好，生育津贴的发放通常是由当地的社保机构根据您的工作情况和参保记录来计算并支付的。如果您已经申请了生育津贴并且符合领取条件，理论上来说，停保不应该影响您已经批准的生育津贴的发放。生育津贴是针对职工在生育期间的经济补偿，与是否继续缴纳社保关系不大。然而，具体到实际情况可能会有所不同，例如，如果您的社保账户状态在申请后发生了变化（如停保），可能会影响到社保机构查询相关信息或者发放的速度。建议您及时联系当地的社保经办机构或通过官方渠道查询您的生育津贴发放进度，以确保权益不受影响。如果长时间没有收到津贴，或者遇到其他疑问，您也可以考虑咨询专业的劳动法律援助机构或律师进行进一步的帮助。
2024-03-26 05:30:32 回复生育津贴没到账不可以停保，社保缴纳不到规定年限的，以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求，需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育津贴没到账不可以停保，社保缴纳不到规定年限的，以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求，需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
谢谢孟律师解答，感谢
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