徐州
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解析：
当您职业生涯中的工作单位发生变动时，务必及时办理社会保险转移相关手续。
在劳动者终止与原用人单位雇佣关系之际，原先所在的用人单位理所当然地有责任为其处理好各项社会保险转移事宜，把这些社会保险转移至新的用人单位。
若是新单位决定录用了劳动者，那么它必须在劳动者开始供职之日起的三十天内，依照法律法规的要求，向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请表，将劳动者的社会保险关系登记纳入到该单位的具体名册中。
接着，新单位应按照制度规定，每月替劳动者持续缴纳相应的社会保险费用。
对于劳动者需要承担支付的部分，新单位也将严格按照相关政策规定进行代扣代缴，并将已经缴纳社会保险费的详细信息和缘由告知给劳动者本人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》); 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》); 3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
谢谢孟律师解答，感谢
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