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上班弄到眼睛眼膜破了算不算工伤?

ask****401 浙江-金华 工伤认定咨询 2024.03.28 21:59:22 307人阅读

上班弄到眼睛 眼膜破了 算不算工伤

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你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。

2024-03-29 08:57:50 回复
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伤到什么程度?可以把片子报告发给我。

2024-03-29 08:35:04 回复
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你好 具体情况说一下

2024-03-28 23:33:22 回复
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你好可以说下具体情况7

2024-03-28 22:15:50 回复
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上班时间,上班原因,弄伤的都算是功夫

2024-03-28 22:14:02 回复
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您好,这个属于工伤的

2024-03-28 22:03:16 回复
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你好,正常他需要赔偿你医疗费,交通费,误工费,如果住院了还有伙食补助费、护理费,如果构成伤残还有伤残赔偿金

  眼角膜裂伤不是轻伤。  《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级规定:)眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。)角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。c)瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6c以上)。d)斜视;复视。)睑球粘连。)一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者,伤后视力降低一个级别。)一眼视野半径50以下(视野有效值80%以下)。

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