既遂1500元（施工工人已回点给了内部员工）,内部员工勾结外部施工工人向公司（装修公司）多报人工费?

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你好，建议保存与双方沟通的具体情况，如果后期对你的工作或名誉造成重大影响，可以向单位所在地申请劳动仲裁或申请诉讼解决。

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工伤事故极易发生在生产制造型企业,特别是一些劳动力密集的生产企业！而工伤事故最容易发生的阶段是试用期，特别是刚入厂没有多久的新手！
1、加强安全生产教育，这点尤为重要，加强对新入厂学习的新手安全生产，特别是安全操作方面的培训和教育。有许多工厂在招工录用时，对这方面可能不够重视，大部分工厂是老手带新手的方式进行言传身教，当然这也是必要的，但是这代替不了安全生产教育。加强安全生产教育，要让员工牢牢树立这方面的意识，培养成良好的工作习惯，进一步熟悉操作规程，从而有效避免安全生产事故的发生，减少工伤事故。
2、及时交纳工伤保险。有很多企业，往往不会对新入职的人员交纳工伤保险，以节约企业开支。这要分几个方面看待这个问题，如果企业是属于那些易工伤事故的，并且工作本身就带有适当的危险性的，建议早点交纳工伤保险，从而有效减轻企业的赔付压力。
3、日常管理也尤为重要，要把安全生产管理作为企业日常管理的重要内容，特别是工伤事故易发生的企业，这点就提到领导层的高度来抓，建立动态管理制度。