公司不签劳动合同劳动局怎么处罚公司

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对于这个问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，工商管理局查处违法经营等活动时，是有权扣押违法经营货物的，扣押货物是属于行政处罚的方式之一。 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条行政处罚的种类: (二)罚款 (三)没收违法所得、没收非法财物 (四)责令停产停业 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照 (六)行政拘留 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 第五十一条当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款 (二)根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款 (三)申请人民法院强制执行。

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行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序，对违反行政法规范但尚未构成犯罪的相对人，给予行政制裁的具体行政行为。 行政处罚是行政制裁的一种形式，具有行政处罚权的行政主体为维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或其他组织的合法权益，依法对行政相对人违反行政法律法规而尚未构成犯罪的行政行为所实施的法律制裁。 行政主体在法律特定的行政管辖权内，对尚未构成犯罪的有一般违法行政的管理相对人(被管理的组织或自然人)，依法所作的一种制裁。制裁的目的是为了维护社会治安和社会秩序，保障国家的安全和公民的权利。 行政处罚的原则包括： 1.处罚法定原则2.处罚公正、公开原则3.处罚与教育相结合原则4.保障相对人权利的原则5.监督制约、职能分离原则6.一事不再罚原则7.过罚相当原则。 《中华人民共和国行政处罚法》第四条 行政处罚遵循公正、公开的原则。 设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 对违法行为给予行政处罚的规定必须公布未经公布的，不得作为行政处罚的依据。 《中华人民共和国行政处罚法》第五条 实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。