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生完孩子后辞职还能拿到生育津贴吗
解析:在休完产假之后选择辞去工作岗位,您仍有权领取生育保险金。关于申领生育保险金的相关条件如下:首先,您需要确保您参与生育保险的时间累计已经达到了至少12个月,并且至生育当月为止,您仍然处于保险参保状态(这可以通过查询当地政府社保网站上的相关数据来核实);其次,您还应当遵守国家的计划生育政策,持有计划生育服务证或者是准生证等相关证明文件。只要您满足了以上所有条件,无论是否离职,均可申请并领取生育保险金。此情况与您的辞职行为无关。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
对于您咨询的生完宝宝就辞职能拿到生育津贴吗这个问题,根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。
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