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地区:浙江-杭州
咨询解答:1301条
要求补缴社保。如果公司未依法为员工缴纳社保,员工可以要求公司补缴社保,这不仅是公司的法定义务,也是员工的权利。
要求经济补偿。如果公司违法不给员工缴纳社保,员工可以以此为由要求解除劳动合同,并要求经济补偿。
向社保部门投诉举报。如果遇到公司违法不给员工缴纳社保的情况,可以向社保部门投诉举报,由劳动行政部门责令公司限期缴纳,逾期不缴纳的可以加收滞纳金。
向劳动仲裁机构申请仲裁。如果个人与所在单位发生社会保险关系的相关争议,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
向人民法院提起诉讼。如果因为单位没参加或者未按时的足额缴纳社会保险费,给个人造成了实际的经济损失,可以向法院依法提起诉讼
2024-04-01 15:27:27 回复