徐州
提问
18万律师在线解答
遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
2024-04-01 13:54:52 回复你好！
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿（每工作1年支付1个月工资）；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
企业倒闭职员工资赔偿
现在的市场竞争强烈，公司倒闭的案例有很多，今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识，那么公司倒闭员工怎么赔偿，责任有限公司倒闭赔偿规定是什么，以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢，希望对你有所帮助！
从事会计工作年限证明
每年都有很大一部分人会选择从事会计工作，今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识，那么从事会计工作年限证明怎么写，会计中级职称工作年限证明怎么写，以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢！
企业职工退休年龄
今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识，那么企业职工退休年龄新规定有哪些，那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢，以及企业职工退休工资是多少呢，希望这些内容能够对你有所帮助，来了解一下吧，下面为你详细解读！
企业退休人员
随着延长退休年龄的呼声越来越高，企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注，那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢，企业退休人员死亡待遇是怎样的，以及企业退休人员双轨制的定义等知识，下面为你详细解读！
延长退休年龄
退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势，那么公务员延长退休年龄是多少，教师延长退休年龄是多少，以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢，希望这些内容能够对你有所帮助，下面为你详细解读，来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
