银行试用期4000五险一金怎么扣

解析：
基本月薪额设定在4,000元，假定根据相关法律法规和政策要求，职工个人需按照其月平均收入的约20%比例缴纳五险一金，则其需要承担的税费为800元（具体金额因地而异）；如果企业方面也依照相同标准实施，即按照月平均收入的约36%进行缴纳，那么需要承担的税费将达到1440元。
关于社会保险来说，其中各项费用通常是以上年度全体员工的月平均收入作为缴费基准，并根据设定比例由企业和职工个人联合负担。
届时设定的大概费率如下：
养老保险，公司承担20%，职工个人承担8%；失业保险，公司承担2%，职工个人承担1%；医疗保险，公司承担6%-4%，职工个人承担2%-4%；工伤保险，公司承担1%，职工个人无须承担费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。