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地区:四川-成都
解析:
若行政机构在执行公务过程中未发挥应有的职责,导致当事人合法权益遭受侵害,可向上一级负责管理该机构的上级部门提出申诉;或者可以针对其不尽职尽责、未能履行相关义务的行为,提出行政复议申请或向司法机关提出行政诉讼请求,以维护自身合法权益。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2024-04-01 15:18:06 回复