遇到老板一直拖欠工资的问题,这个可以保留具体的证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的真实证据,比如劳动合同、工资欠条、拖欠工资的时间跨度、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的部门一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。在催讨拖欠工资的时候,要坚持依法和文明催讨,不能与老板发生殴打或非法拘禁等违法行为。
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