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我是用人单位经营者,遭遇劳工工伤敲诈?

ask****491 四川-成都 工伤纠纷咨询 2024.04.02 16:57:07 349人阅读

我是用人单位经营者,遭遇劳工工伤敲诈

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您好,针对您所咨询的问题,可能需要结合并根据您的相关资料作进一步的梳理与分析,建议通过电话形式沟通一下,以便给您一个更准确的解答。

2024-04-02 16:57:25 回复
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你好,具体情况面谈。

2024-04-02 17:58:01 回复
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你好,请问现在是什么情况呢,什么时候发生的事情?

2024-04-02 17:07:54 回复
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你好呀具体什么情况?

2024-04-02 17:02:20 回复
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你好 你那边具体是什么情况?

2024-04-02 17:00:11 回复
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稍等,我安排同事和你联系

2024-04-02 16:59:20 回复
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你好那现在什么阶段呢

2024-04-02 16:58:12 回复
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哪里受伤,多长时间了呢

2024-04-02 16:58:00 回复
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你好 方不方便电话沟通

2024-04-02 16:57:21 回复
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您好,致电与您详细沟通一下,帮您分析对您有利的方案。

2024-04-02 16:57:17 回复
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这位求助者,您好,依据刚刚你所咨询的问题,该行为有可能已经触犯了刑法,可能需要承担刑事责任,但需要具体案情具体分析,刑事案件最好委托律师处理,相关的法律大类:我都帮你收集好了,你可以参考一下。《刑法》第二百七十四大类:规定了敲诈勒索罪的相关规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》对敲诈勒索罪惊醒如下规定:第一大类:敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四大类:规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。若您还有其他不懂的问题,可以继续发问,我会尽力帮你解答,但建议最好携带相关资料进行当面咨询,详细分析帮你解决法律问题。

犯敲诈勒索罪的(以1000至3000元为起点),处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 数额巨大或者有其他严重情节的(以10000元至30000元为起点),处3年以上10年以下有期徒刑。
第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。

敲诈勒索罪数额认定标准如下:
1、敲诈勒索公私财物“数额较大”,以2千元至5千元为起点;
2、敲诈勒索公私财物“数额巨大”,以3万元至10万元为起点。
3、敲诈勒索公私财物“数额特别巨大”,以30万元至50万元为起点。
各省自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区实际情况,在上述数额幅度内,研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准,并报最高人民法院备案。因此,敲诈勒索罪一般的立案金额为2000元-5000元以上。
我国《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

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