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解析：
根据相关规定，对于已经年满50周岁但其社会保险缴纳期限并未达到15年的个人，允许有特例性的情况下进行一次性补缴。
然而，仅限于那些在2011年6月30日（含）之前开始参加社会保险并持续缴费了5年以上，但最终仍然未能达到15年法定要求的人士，才能够有资格申请一次性将欠缺的月份补足，使累计缴费达到15年的门槛线。
然而，需要注意的是，对于其他类型的案例，即便是在上述时间段内参加过社会保险，但是经过了这5年的延长缴费之后依旧无法满足15年设定的条件，那么他们就没有权利选择一次性补缴，而只能继续延长缴费直至达到15年的规定要求后，方可申请领取养老金的福利待遇。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
个人继续缴纳满年限，再按月领养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
根据你的问题解答如下, 按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。
根据你的问题解答如下, 按照国家政策规定男60岁，女干部55岁，女工人50岁到达法定退休年龄。
1，依据《社会保险法》到达法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，在缴费地参照灵活就业人员缴费标准继续参保缴费至十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险（即新农村养老保险）按照规定享受相应的养老保险待遇。
2，对1998年10月1日至2011年6月30日参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年的可以继续在缴费地连续延长缴费五年，连续延长缴费五年后任然不足十五年的，不足年限可以在继续缴纳地按规定一次性趸交，一次性趸交应要尊重参保人员意愿。生育保险请咨询户口所在地经办机构，省级经办机构尚未启动生育保险，医疗保险涵盖生育保险。
谢谢孟律师解答，感谢
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