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15岁至人两残一骨折怎么判?

pub****480 山东-烟台 公司经营纠纷咨询 2024.04.02 20:21:26 321人阅读

你好,15岁至人两残一骨折怎么判

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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18563881011 (咨询请说明来自律图)
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您好,需要根据具体案情判断,未成年人犯罪有从轻减轻情节,但是您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,必定会给出具体的解决方法,可以点击头像详细咨询。

2024-04-02 21:35:31 回复
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19398130616 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-青岛 咨询解答:11089条

您好,故意伤害致人重伤,以故意伤害罪追究刑事责任。

2024-04-02 21:05:15 回复
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15315151004 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-烟台 咨询解答:1047条

说说具体情况,我给你分析一下

2024-04-02 20:43:54 回复
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15264523396 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-烟台 咨询解答:865条

得看是故意的还是意外,,

2024-04-02 20:35:53 回复

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
上述是15岁学生在学校打架至人小腿骨折该怎么办的解答。

根据你的问题解答如下, 可以评到九级。建议先申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

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