临时工受伤老板不给医药费怎么办

解析：
针对您所遇到的情况，可遵循以下步骤来妥善处理：
1.如果您与用人单位之间存在劳动关系，那便可着手向当地劳动行政主管部门提出工伤认定的申请，在得到认定后，再来与雇主协商，按工伤标准索要赔偿金。若在此过程中遭遇雇主的拒绝，您有权申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决雇主支付相关医药费用。
2.假如您与用人单位之间并不构成劳动关系，仅为劳务合同关系，那么您可以径直向当地人民法院提起民事诉讼，请求法院予以审理并作出公正判决。凡是雇主应负之责，均有可能被判定为违约，并需承担相应的医药费用；但若是雇主无过错，则您须自行承担所需的医疗费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。